Trong môi trường công việc, không ít lãnh đạo bị nhân viên oán trách do cách quản lý hoặc phong cách làm việc của mình. Dưới đây là 4 con giáp dễ gặp phải tình trạng này và nguyên nhân đằng sau.

1. Tuổi Thân

Người tuổi Thân thường tạo cảm giác thoải mái, hòa nhã với nhân viên nhờ tính cách vui vẻ. Tuy nhiên, họ dễ thay đổi cảm xúc đột ngột, từ thân thiện sang nghiêm khắc, thậm chí giao việc nặng nề một cách bất ngờ. Sự thất thường này khiến nhân viên khó thích ứng, dễ cảm thấy mệt mỏi và mất động lực.

2. Tuổi Ngọ

Nhà lãnh đạo tuổi Ngọ nổi tiếng quyết đoán, mạnh mẽ và kiên trì, giúp nhân viên học hỏi được nhiều điều. Nhưng họ lại thiếu tinh tế, thường phê bình thẳng thắn trước đám đông khi nhân viên mắc lỗi, khiến đối phương cảm thấy xấu hổ và khó xử.

3. Tuổi Tị

Lãnh đạo tuổi Tị nổi bật bởi tính kĩ lưỡng và cầu toàn. Họ yêu cầu mọi công việc phải hoàn hảo, không chấp nhận bất kỳ sai sót nào. Nếu không hài lòng, họ sẵn sàng yêu cầu làm lại nhiều lần. Điều này tuy nâng cao chất lượng công việc nhưng lại gây áp lực lớn, dẫn đến sự bất mãn từ phía nhân viên.

4. Tuổi Dần

Người tuổi Dần thường kiêu ngạo, độc đoán và giữ khoảng cách với nhân viên để duy trì quyền uy. Họ quen với việc tự quyết định và ít lắng nghe ý kiến đóng góp. Điều này khiến nhân viên cảm thấy không được tôn trọng, thậm chí khiến nhiều người tài giỏi không có cơ hội phát triển dưới quyền họ.